作为中国经济发展增长极——长三角地区的核心城市之一，南京的科技、教育、人才优势明显。南京市委领导表示，要不断打通国际人才通道、聚集海外高端人才、构建创业孵化平台，加大力度聚纳“海归”，以支撑其又好又快发展的步伐

　　备受关注的“中国留学人员南京国际交流与合作大会”10月16日在古都金陵启幕。这个由人力资源和社会保障部、科技部、教育部、国家外专局、江苏省政府、南京市政府共同主办，并由长三角10个城市共同襄助的人才盛会，堪称国内国际性、高层次人才交流的盛会。消息一经披露，便立刻得到海内外留学人员的积极回应。此举也被外界视为南京发力吸纳“海归”人才回国创业的最新表征。

　　“这预示着，南京在人才引进、经济发展等方面将迎来更大的发展机会。”江苏省委常委、南京市委书记朱善璐表示，南京要真正建设成为“人才之都”。

　　作为中国留学人员相对集中的城市，南京重视留学人员回国创业决非始于今日。改革开放以来，4万多名南京留学人员中，约有1/4选择回宁工作。这显然与南京的一贯“诚意”密不可分。去年至今，南京市政府表彰了十大留学人员领军人才，南京高新技术开发区和南京工业大学实施海内外领军人才引进计划，南京留学人员创立全国首支留学人员创业投资基金……一系列聚贤纳良的大动作，在海内外留学人员中激起阵阵涟漪。

　　建平台 提升人才竞争力

　　经济全球化、人才国际化，给坐拥120万专业人才的人才大市南京带来了发展机遇，同时也让其感受到空前的人才竞争压力。为此，几年前的南京便提出以人才国际化为战略支撑，构建“三个平台”、实施“三项计划”。

　　“所谓‘三个平台’，指的是设海外人才联络站、建中国国际人才市场南京分市场和构建国际化人才培养载体。”南京市委组织部副部长、市人事局局长刘安宁介绍。

　　目前，旨在引进海外人才的人才联络站，已在美、德、英、日等地设立5个。而中国国际人才市场南京分市场，则开辟出一条海外人才招聘的国际通道。南京为此每年组织重点人才需求单位，到北美、欧洲、日韩、澳新等留学人员资源丰富的国家和地区招聘人才，一大批南京经济社会发展急需的高端人才正是通过海外招聘被锁定。